La convention collective interprofessionnelle au Togo, datant de 1974, est entrée dans la phase de sa révision en vue de son adaptation aux réalités et enjeux actuels du monde du travail dans ce pays, a constaté mardi l'Agence Xinhua.

Elle est soumise à un atelier qui a regroupé, notamment, des représentants des travailleurs du secteur privé, des représentants des organisations syndicales, du patronat, des responsables du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale.

Il est attendu de cet atelier un document peaufiné qui améliore les conditions de vie des travailleurs par rapport au travail décent, et retient la mutuelle de santé des travailleurs et la justice sociale dans les entreprises et services.

Le monde syndical attend beaucoup de la révision de cette convention collective interprofessionnelle indiquée, au niveau du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, comme la réponse a un souci de rénovation de toute la législation sociale au Togo.

Déjà en 2006, un nouveau code du travail a été promulgué faisant obligation aux autorités togolaises de revoir la convention collective interprofessionnelle, au regard de l'évolution des réalités du monde du travail.

Selon le ministre du Travail, Octave Nicoué Broohm, le pays a eu à faire face à la problématique du travail décent qui se présente en terme de « processus à plusieurs composantes » touchant à l'emploi, à la législation du travail, protection sociale, etc.

Cet universitaire fait noter que toutes les conventions collectives sont en voie de révision, avec en premier lieu la convention collective interprofessionnelle et la convention sectorielle.

Avec l'appui des partenaires, le ministère a déjà mis sur pied des conventions dans d'autres secteurs de l'économie, précisément dans le secteur pétrolier où tout ce qui touche le secteur pétrolier a été révisé en incluant les exigences du présent.

En matière de prévoyance sociale, des avancées sont annoncées au niveau de la Caisse de retraite du Togo pour la couverture des accidents de travail.

Cela sera étendue dans le domaine de la santé où une étude de faisabilité est en finalisation et devra concrétiser le projet de mutuelle de santé des agents de l'Etat.

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